충북도는 7.1일자 4급이상 공무원에 대한 정기인사를 발표하였다. 이번 인사는 명예퇴직과 공로연수로 발생된 결원을 보충하고 시군 부단체장 인사교류를 위한 정기인사다

충북도 관계자에 따르면 이번 인사는 관리자로서의 직무수행능력, 리더십 등을 종합적으로 고려하고 업무실적, 조직헌신도 등을 감안하여 선발(발탁) 하였다고 말했다.

특히, 국장급, 과장급 기술직 승진인사로 기술직에 대한 배려와 여성관리자 확대를 위한 발탁인사에 중점을 두었다고 밝혔다.

또한, 부단체장 인사는 도와 시군과의 상생협력을 바탕으로 한 1:1교류를 원칙으로 사전협의를 거쳐 이번에는 6개 시‧군 부단체장을 교체한다.

충북도는 이번 4급이상 인사에 이어 바로 5급이하 인사를 마무리하여 업무공백을 최소화 하고 내년도 정부예산 확보 및 전국체전/장애인 체육대회, 제천국제한방바이오산업엑스포 등 국제행사 추진에 총력을 기울인다는 방침이다.

김덕용 기자  ngoyong@hanmail.net

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